j9九游会-App Storej9九游会

j9九游会(/999/aktuelle/1816593.html)

您暂无未读询盘信息!
j9九游会(/999/aktuelle/1816593.html)
j9九游会(/999/aktuelle/1816593.html) 当前位置:首页 > 新闻资讯 > 时事聚焦

中色非矿公司对外协单位长周期安全生产予以奖励

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-03-29    作者:
  分享到:   
二维码分享

“抓安全要动真格,抓奖惩要一视同仁。”日前,中国有色集团出资企业中色非洲矿业有限责任公司(以下简称中色非矿)对外协单位金诚信谦比希项目公司实现连续5年无工亡长周期安全生产进行奖励,要求该公司辖区各单位向被表彰单位学习,牢固树立“安全就是效益”理念,扎实落实公司安全管理体系制度及管理要求,严守安全红线,坚决做到“不安全不生产”,扎实抓好安全管理每一件小事,让安全成为企业高质量发展的基石和名片。

中色非矿主西矿体属于“富水、深井”矿山,安全管理难度大。为确保长周期安全生产,中色非矿认真落实安全生产“属地管理”原则,坚决落实企业安全生产主体责任,将外协单位全部纳入中色非矿安全生产管理体系,实行“同规则、同标准、同要求、同考核”,并要求各外协单位专门设立安全总监,持续夯实安全管理体系,全面推行安全标准化管理,推进全员安全常态化培训,抓实、抓严安全检查与隐患整改。

金诚信谦比希项目公司坚持抓实、抓牢“安全管理五件事”。一是坚决夯实安全生产主体责任。认真落实中色非矿管理要求,设置谦比希项目公司安全总监,成立双重预防机制建设推进领导小组,严格落实领导带班制度,对中方各级管理人员、操作人员进行双重预防机制建设培训。组织开展各工种安全风险识别,对AA、A级风险制订详尽管控措施,每周对较高风险作业进行预警,对贯通点爆破作业,做好技术交底和安全交底,区队长、安全官“*个到、*后一个离开”。二是全力推进现场安全文明生产标准化。全力推行岗位作业标准程序,固化优化已有成果,逐月组织开展现场标准化自检自查;每月给各区队制订3~5项标准化重点整改项,将整改完成情况纳入周执行力检查考核,对整改不及时或不达标的区队进行罚款,对常态化保持较好的区队给予奖励。三是推行安全教育培训常态化。将员工全年SOP培训计划细化到月、周,在岗位SOP培训过程中加入了危险源辨识培训。推行“班前一点课”,在区队排班会上,由各片区安全官进行讲解培训,重点岗位操作程序由培训师按计划组织培训,并对培训效果进行测评。安全环保室每月不定期组织现场实际操作评估,检验和评估员工对本岗位及相关SOP应知、应会的掌握程度。2021年,项目公司安全教育培训2279人次,其中,SOP培训 1159人次,评估1120人次。四是推行区队自主安全管理,由各中方区队长带领赞方有关人员每周开展隐患排查治理,实现隐患整改闭合管理。五是严格查处“三违”。严格执行《反“三违”工作管理办法》,落实纠违指标规定,严肃处理“三违”人员。安全官必须每天提交安全检查整改表,并负责跟踪、检查和考核。坚持每周开展一次安全专项检查。2021年,项目公司先后开展入井车辆安全专项检查、顶板边帮及支护管理安全专项检查、通风及用电管理安全专项检查、爆破作业及火工品管理安全专项检查等,分别下发了专项检查报告,制订专门“安全隐患整改五定表”。2021年度,项目公司累计纠违近500人次。

安全生产永远在路上。中色非矿将继续坚持安全监管“全覆盖、零容忍、严查处、硬考核”,在顺利完成主西矿体年度项目检修任务的基础上,继续生产保持高产稳产良好势头,为集团公司打造世界*矿业企业贡献更大力量。

本文转载自中国有色网,内容均来自于互联网,不代表本站观点,内容版权归属原作者及站点所有,如有对您造成影响,请及时联系j9九游会予以删除!

j9九游会 咨询热线
18039226666
  • 地址: 巩义市永安街道办310国道北
  • 联系电话:周总 0371-64354183
  • 邮箱:635184423@qq.com
j9九游会(/999/aktuelle/1816593.html)
手机站二维码

Copyright © 河南j9九游会 科技有限公司 版权所有    备案号:豫ICP备17035507号-3    技术支持:

j9九游会(/999/aktuelle/1816593.html)   j9九游会(/999/aktuelle/1816593.html)  

友情链接:long8国际唯一  尊龙线上娱乐  亚美am8国际平台  w66利来最老牌官方网站  尊龙网络平台  qy千亿体育  亚美am8.com  尊龙现金娱乐一下下载  凯发k8娱国际平台  h88和记